Lowongan CPNS

Daftar Nama Peserta Tes PT Krakatau Steel

Daftar Nama Peserta Tes PT Krakatau Steel Pendaftaran  di ITB

Download Daftar Peserta Daftar ITB

Jadwal Pelaksanaan Test:
Hari/Tanggal : Sabtu, 16 Januari 2010
Pukul : 08.00 – selesai
Tempat : Ruang Presentasi PCAD ITB, GKU Timur Lt. 2 Kampus ITB, Jl. Ganesha No. 10 Bandung

Catatan:
1. Wajib hadir 30 menit sebelum test dimulai.
2. Harap membawa surat lamaran lengkap (bagi yang belum menyerahkan)
3. Bagi yang Lulus tes TPA akan mengikuti tes Bahasa Inggris pada hari yang sama jam 13.30 – selesai

Daftar nama peserta tes PT Krakatau Steel Pendaftaran di UI

Download Daftar Peserta Daftar UI

Jadwal Pelaksanaan Tes

Hari/Tanggal : Senin/18 Januari 2010
Waktu : 08.00 – Selesai
Tempat : R.Auditorium Gd. Pusat Studi Jepang UI (PSJ UI) Kampus UI Depok

Catatan:
1. Wajib hadir 30 menit sebelum test dimulai.
2. Harap membawa surat lamaran lengkap (bagi yang belum menyerahkan)
3. Bagi yang Lulus tes TPA akan mengikuti tes Bahasa Inggris pada hari yang sama jam 13.30 – selesai

Mohon konfirmasi kehadiran ke CDC-UI. Tlp: 021-9828 5781 email : cdcui@yahoo.com

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Lowongan Kerja Tenaga Akuntansi PT Pos Indonesia | Deadline 19 Desember 2009

PT Pos Indonesia (Persero), Salah satu BUMN Indonesia membuka penerimaan calon karyawan  Jurusan akuntansi dengan sertifikasi akuntan dengan perincian sebagai berikut:

1. NAMA POSISI :

Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :

1. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.
2. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) jurusan akuntansi minimal 2,75 ( Dua koma tujuh puluh lima ) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,0 ( tiga koma nol ) untuk Penguruan Tinggi Swasta.
3. Telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja di dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 (Satu) tahun pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor Akuntan Publik.
4. Usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran.
5. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
6. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bemerterai.
9. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan  Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
10. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
11. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :

• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
• Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV)  dengan pangkat Calon Penata Muda Pos atau dengan Golongan III/a.
2. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
3. Calon karyawan diberikan hak :

• 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).0
• Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
• dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS

Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja,  calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR

Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia  PT Pos Indonesia  (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 19 Desember 2009.

Via: PT. Pos Indonesia

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Pengumuman Hasil Tes CPNS Kabupaten Bandung 2009

Sebagai tindak lanjut Ujian Tertulis Seleksi CPNS Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Formasi Tahun 2009 pada tanggal 22 Nopember 2009 dan berdasarkan Keputusan Bupati Bandung Nomor : 871/Kep.1790-BKPP/2009 Tanggal 08 Desember 2009 tentang Penetapan Kelulusan Ujian Tertulis Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Formasi Tahun 2009, dengan ini kami umumkan perserta yang lulus ujian tertulis Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Formasi Tahun 2009, sebagai berikut:

Bagi Peserta yang dinyatakan Lulus Ujian Tertulis agar hadir dan melaporkan diri kepada Panitia Pengadaan CPNSD pada hari Sabtu, 12 Desember 2009 di Gedung Bersama Komplek Perkantoran Pemerintah Kabupaten Bandung pukul 10.00 WIB dan membawa tanda peserta seleksi Asli.

Demikian agar menjadi maklum dan untuk diperhatikan sebagaimana mestinya.

Nama-nama peserta yang lulus dapat dilihat di http://www.bkd-bandungkab.com/images/download/PENGUMUMAN_KELULUSAN_UJIAN_TERTULIS_SELEKSI_CPNSD_FORMASI_2009.pdf

Soreang, 09 Desember 2009

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Pengumuman Hasil Seleksi Tahap III Rekrutmen Pegawai PT KERETA API (PERSERO)

1.	Berdasarkan Keputusan Panitia Pusat Rekrutmen Pegawai PT. Kereta Api (Persero) tahun 2009 No. KP.101/XII/3/KA-2009 tanggal 9 Desember 2009 telah diputuskan kelulusan peserta seleksi rekrutmen tahap akhir.
2.	Bahwa terdapat beberapa Daerah yang jumlah kelulusan pesertanya melebihi quota yang telah ditetapkan, yaitu Daop 6 Yk, Daop 7 Mn dan Daop 8 Sb.
3.	Bagi peserta yang dinyatakan lulus tetapi melebihi quota daerahnya, maka ditetapkan untuk mengisi daerah yang quotanya belum terpenuhi, sebagai berikut :
	a.	Peserta dari Daop 6 Yk yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Balai Yasa Manggarai dan Daop 5 Pwt yang belum terpenuhi.
	b.	Peserta dari  Daop 7 Mn yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota  di Balai Yasa Manggarai dan Daop 2 Bd yang belum terpenuhi.
	c.	Peserta dari  Daop 8 Sb yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Daop 3 Cn, Daop 4 Sm, dan Daop 9 Jr yang belum terpenuhi
4.	Peserta yang dinyatakan lulus harap segera melakukan registrasi pada Daerah yang telah ditetapkan mulai tanggal 10 sd. 15 Desember 2009 pada jam 09.00 – 15.00, dengan membawa :
	a.	dokumen asli :
		- Ijazah/STTB, beserta fotocopy yang telah dilegalisir. - KTP, beserta fotocopynya. - Akte Kelahiran, beserta fotocopynya.
	b.	Materai Rp.6000,00 sebanyak 2 (dua) helai, untuk pembuatan kontrak pemagangan

Keterangan lebih lanjut, supaya menghubungi Kantor Daerah

1.	Daop 1 Jakarta	Jl. Taman Stasiun No. 1 Jakarta Kota.
2.	Daop 2 Bandung	Jl. Stasiun Timur No. 25 Bandung.
3.	Daop 3 Cirebon	Jl. Siliwangi No. 82 Cirebon.
4.	Daop 4 Semarang	Jl. M.H. Thamrin No. 3 Semarang.
5.	Daop 5 Purwokerto	Jl. Jenderal Sudirman No. 209 Purwokerto
6.	Daop 6 Yogyakarta	Jl. Lempuyangan No. 1 Yogyakarta.
7.	Daop 7 Madiun	Jl. Kompol Sunaryo No. 14 Madiun.
8.	Daop 8 Surabaya	Jl. Gubeng Mesjid, Surabaya.
9.	Daop 9 Jember	Jl. Dahlia No. 2 Jember.
10.	Divre I Medan	Jl. Prof. H.M. Yamin, SH. No. 14 Medan.
11.	Divre III  Palembang	Jl. Jenderal Ahmad Yani 13 Ulu No. 541 Palembang.
12.	Subdivre III.1 Kertapati	Jl. Stasiun Kertapati.
13.	Subdivre III.2 Tanjungkarang	Jl. Teuku Umar No. 23 Bandarlampung
14.	By Manggarai	Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Jakarta Selatan
15.	By Tegal	Jl. Semeru No. 5 Tegal.
16.	By Yogyakarta	Jl. Kusbini Yogyakarta
17.	By Surabaya Gubeng	Jl. Tapak Siring No.5 Surabaya
18.	By Lahat	Jl. Inspektur Yasid, Lahat.

Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat dan dalam proses rekrutmen pegawai PT. Kereta Api (Persero) para peserta  tidak dipungut biaya apapun.

PANITIA REKRUTMEN PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO)

Silakan klik, :

1. Daop 1 Jakarta : Daop 1 Jakarta
2. Daop 2 Bandung : Daop 2 Bandung
3. Daop 3 Cirebon : Daop 3 Cirebon
4. Daop 4 Semarang : Daop 4 Semarang
5. Daop 5 Purwokerto : Daop 5 Purwokerto
6. Daop 6 Yogyakarta : Daop 6 Yogyakarta
7. Daop 7 Madiun : Daop 7 Madiun
8. Daop 8 Surabaya : Daop 8 Surabaya
9. Daop 9 Jember : Daop 9 Jember
10. Divre I Medan : Divre I Medan
11. Divre III Palembang dan Kertapati : Divre III Palembang
12. Sub Divre III.2 Tanjungkarang : Sub Divre III.2 Tanjungkarang
13. BY Manggarai : BY Manggarai
14. BY Lahat : BY Lahat
15. BY Surabaya Gubeng : BY Surabaya Gubeng
16. BY Yogyakarta : BY Yogyakarta
17. BY Tegal : BY Tegal

via: http://rekrut.kereta-api.com/

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Lowongan Kerja PT. PLN Tingkat S1 dan D3 | Deadline 3 Desember 2009

PT. PLN (PERSERO) bersama ini mengumumkan penerimaan karyawan PLN untuk tingkat pendidikan S1 dan DIII. Adapun persyaratan, jadwal, dan posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Persyaratan :

1. Lulus S1 atau D3

• S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
• D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3 Batas Usia
• S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya IPK: * IPK > 2,75 untuk Teknik
• IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Politeknik Piksi di Landmark Convention Hall Bandung mulai tanggal 1 – 3 Desember 2009.

3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id

5. Tahapan Tes Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara

6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)

Kelengkapan berkas lamaran:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta

b. Riwayat Hidup (CV)

c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir

d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir

e. Copy KTP dan akte kelahiran.

f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum

g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar Tidak tersangkut dalam

• Penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :

• i Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• ii Ijazah D3 yang dilegalisir Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya.

Posisi dan Jurusan Yang dibutuhkan adalah :

Read more

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Next Page »

•  Ikuti kami di Twitter
   Lowongan CPNS di FB
  

•