Lowongan CPNS

Lowongan Kerja BATAN 2010

BATAN, salah satu BUMN yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK – Serpong, Gd. 70, Tangerang Selatan, Banten, membuka lowongan kerja bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi berikut:

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa
2. Pelaksana Kendali Kualitas
3. Pelaksana Produksi

A. Syarat Umum :

• Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka
• Tidak buta warna

B. Syarat Khusus :

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

• Sarjana (S1)
• Memiliki pengetahuan / pengalaman di bidang Manajemen Pemasaran

2. Pelaksana Kendali Kualitas

• Pria
• Apoteker

3. Pelaksana Produksi

• Pendidikan min. D3 Teknik Kimia / Kimia / Teknologi Nuklir / Proteksi Radiasi / Fisika Medis / Farmasi / Tekno Fisika / Mesin

Lamaran diterima paling lambat 17 Februari 2010 dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Serpong – Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dalam lowongan BUMN ini yang akan dipanggil.

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Daftar Nama Peserta Tes PT Krakatau Steel

Daftar Nama Peserta Tes PT Krakatau Steel Pendaftaran  di ITB

Download Daftar Peserta Daftar ITB

Jadwal Pelaksanaan Test:
Hari/Tanggal : Sabtu, 16 Januari 2010
Pukul : 08.00 – selesai
Tempat : Ruang Presentasi PCAD ITB, GKU Timur Lt. 2 Kampus ITB, Jl. Ganesha No. 10 Bandung

Catatan:
1. Wajib hadir 30 menit sebelum test dimulai.
2. Harap membawa surat lamaran lengkap (bagi yang belum menyerahkan)
3. Bagi yang Lulus tes TPA akan mengikuti tes Bahasa Inggris pada hari yang sama jam 13.30 – selesai

Daftar nama peserta tes PT Krakatau Steel Pendaftaran di UI

Download Daftar Peserta Daftar UI

Jadwal Pelaksanaan Tes

Hari/Tanggal : Senin/18 Januari 2010
Waktu : 08.00 – Selesai
Tempat : R.Auditorium Gd. Pusat Studi Jepang UI (PSJ UI) Kampus UI Depok

Catatan:
1. Wajib hadir 30 menit sebelum test dimulai.
2. Harap membawa surat lamaran lengkap (bagi yang belum menyerahkan)
3. Bagi yang Lulus tes TPA akan mengikuti tes Bahasa Inggris pada hari yang sama jam 13.30 – selesai

Mohon konfirmasi kehadiran ke CDC-UI. Tlp: 021-9828 5781 email : cdcui@yahoo.com

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Lowongan Kerja Tenaga Akuntansi PT Pos Indonesia | Deadline 19 Desember 2009

PT Pos Indonesia (Persero), Salah satu BUMN Indonesia membuka penerimaan calon karyawan  Jurusan akuntansi dengan sertifikasi akuntan dengan perincian sebagai berikut:

1. NAMA POSISI :

Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :

1. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.
2. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) jurusan akuntansi minimal 2,75 ( Dua koma tujuh puluh lima ) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,0 ( tiga koma nol ) untuk Penguruan Tinggi Swasta.
3. Telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja di dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 (Satu) tahun pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor Akuntan Publik.
4. Usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran.
5. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
6. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bemerterai.
9. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan  Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
10. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
11. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :

• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
• Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV)  dengan pangkat Calon Penata Muda Pos atau dengan Golongan III/a.
2. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
3. Calon karyawan diberikan hak :

• 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).0
• Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
• dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS

Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja,  calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR

Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia  PT Pos Indonesia  (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 19 Desember 2009.

Via: PT. Pos Indonesia

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Pengumuman Hasil Seleksi Tahap III Rekrutmen Pegawai PT KERETA API (PERSERO)

1.	Berdasarkan Keputusan Panitia Pusat Rekrutmen Pegawai PT. Kereta Api (Persero) tahun 2009 No. KP.101/XII/3/KA-2009 tanggal 9 Desember 2009 telah diputuskan kelulusan peserta seleksi rekrutmen tahap akhir.
2.	Bahwa terdapat beberapa Daerah yang jumlah kelulusan pesertanya melebihi quota yang telah ditetapkan, yaitu Daop 6 Yk, Daop 7 Mn dan Daop 8 Sb.
3.	Bagi peserta yang dinyatakan lulus tetapi melebihi quota daerahnya, maka ditetapkan untuk mengisi daerah yang quotanya belum terpenuhi, sebagai berikut :
	a.	Peserta dari Daop 6 Yk yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Balai Yasa Manggarai dan Daop 5 Pwt yang belum terpenuhi.
	b.	Peserta dari  Daop 7 Mn yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota  di Balai Yasa Manggarai dan Daop 2 Bd yang belum terpenuhi.
	c.	Peserta dari  Daop 8 Sb yang lulus  tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Daop 3 Cn, Daop 4 Sm, dan Daop 9 Jr yang belum terpenuhi
4.	Peserta yang dinyatakan lulus harap segera melakukan registrasi pada Daerah yang telah ditetapkan mulai tanggal 10 sd. 15 Desember 2009 pada jam 09.00 – 15.00, dengan membawa :
	a.	dokumen asli :
		- Ijazah/STTB, beserta fotocopy yang telah dilegalisir. - KTP, beserta fotocopynya. - Akte Kelahiran, beserta fotocopynya.
	b.	Materai Rp.6000,00 sebanyak 2 (dua) helai, untuk pembuatan kontrak pemagangan

Keterangan lebih lanjut, supaya menghubungi Kantor Daerah

1.	Daop 1 Jakarta	Jl. Taman Stasiun No. 1 Jakarta Kota.
2.	Daop 2 Bandung	Jl. Stasiun Timur No. 25 Bandung.
3.	Daop 3 Cirebon	Jl. Siliwangi No. 82 Cirebon.
4.	Daop 4 Semarang	Jl. M.H. Thamrin No. 3 Semarang.
5.	Daop 5 Purwokerto	Jl. Jenderal Sudirman No. 209 Purwokerto
6.	Daop 6 Yogyakarta	Jl. Lempuyangan No. 1 Yogyakarta.
7.	Daop 7 Madiun	Jl. Kompol Sunaryo No. 14 Madiun.
8.	Daop 8 Surabaya	Jl. Gubeng Mesjid, Surabaya.
9.	Daop 9 Jember	Jl. Dahlia No. 2 Jember.
10.	Divre I Medan	Jl. Prof. H.M. Yamin, SH. No. 14 Medan.
11.	Divre III  Palembang	Jl. Jenderal Ahmad Yani 13 Ulu No. 541 Palembang.
12.	Subdivre III.1 Kertapati	Jl. Stasiun Kertapati.
13.	Subdivre III.2 Tanjungkarang	Jl. Teuku Umar No. 23 Bandarlampung
14.	By Manggarai	Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Jakarta Selatan
15.	By Tegal	Jl. Semeru No. 5 Tegal.
16.	By Yogyakarta	Jl. Kusbini Yogyakarta
17.	By Surabaya Gubeng	Jl. Tapak Siring No.5 Surabaya
18.	By Lahat	Jl. Inspektur Yasid, Lahat.

Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat dan dalam proses rekrutmen pegawai PT. Kereta Api (Persero) para peserta  tidak dipungut biaya apapun.

PANITIA REKRUTMEN PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO)

Silakan klik, :

1. Daop 1 Jakarta : Daop 1 Jakarta
2. Daop 2 Bandung : Daop 2 Bandung
3. Daop 3 Cirebon : Daop 3 Cirebon
4. Daop 4 Semarang : Daop 4 Semarang
5. Daop 5 Purwokerto : Daop 5 Purwokerto
6. Daop 6 Yogyakarta : Daop 6 Yogyakarta
7. Daop 7 Madiun : Daop 7 Madiun
8. Daop 8 Surabaya : Daop 8 Surabaya
9. Daop 9 Jember : Daop 9 Jember
10. Divre I Medan : Divre I Medan
11. Divre III Palembang dan Kertapati : Divre III Palembang
12. Sub Divre III.2 Tanjungkarang : Sub Divre III.2 Tanjungkarang
13. BY Manggarai : BY Manggarai
14. BY Lahat : BY Lahat
15. BY Surabaya Gubeng : BY Surabaya Gubeng
16. BY Yogyakarta : BY Yogyakarta
17. BY Tegal : BY Tegal

via: http://rekrut.kereta-api.com/

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Lowongan Kerja Management Trainee PT Krakatau Steel | Deadline 18 Desember 2009

Dalam menghadapi dunia usaha yang semakin ketat persaingannya diperlukan kesiapan sumber daya manusia (SDM) yang mampu berkarya dan selalu siap untuk menyesuaikan diri terhadap perubahan dunia usaha. Menyadari hal tersebut, PT Krakatau Steel (PT KS), salah satu BUMN Indonesia telah memperbaiki metode dan strategi pengembangan SDM melalui pemenuhan kompetensi sesuai bidangnya yang dilandasi pengetahuan, keterampilan dan budaya kerja yang positif sehingga diharapkan mampu memberikan kontribusi terhadap tercapainya visi perusahaan.

Berkenaan dengan Proyek Revitalisasi pabrik PT. Krakatau Steel (Persero) membutuhkan Engineer untuk posisi :

Management Trainee

Persyaratan :

1. S1 jurusan Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Elektronika / Teknik Fisika , dan Teknik Mekatronika
2. D3 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektronika
3. IPK minimal 2,7 (Skala 4)
4. Pria
5. Usia maksimum 27 tahun untuk S1 dan D3 usia maksimum 25 tahun
6. Tidak terikat dengan instansi lain
7. Mampu berbahasa Inggris secara aktif

Bagi Anda yang memenuhi kriteria diatas, silahkan melamar secara online,

paling lambat hari Jum’at, 18 Desember 2009 .

Segera mengirimkan CV lengkap dan foto berwarna ke  http://cdc.ui.ac.id

Note :
Terbuka kesempatan bagi para Management Trainee (MT) untuk mengikuti training ke Luar Negeri terkait  dengan proyek Revitalisasi.

Bagikan lowongan ini lewat Facebook

Next Page »

•  Ikuti kami di Twitter
   Lowongan CPNS di FB
  

•