Posts Tagged ‘S1’

Lowongan Kerja BATAN 2010

Monday, February 15th, 2010

BATAN, salah satu BUMN yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK – Serpong, Gd. 70, Tangerang Selatan, Banten, membuka lowongan kerja bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi berikut:

  1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa
  2. Pelaksana Kendali Kualitas
  3. Pelaksana Produksi

A. Syarat Umum :

  • Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka
  • Tidak buta warna

B. Syarat Khusus :

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

  • Sarjana (S1)
  • Memiliki pengetahuan / pengalaman di bidang Manajemen Pemasaran

2. Pelaksana Kendali Kualitas

  • Pria
  • Apoteker

3. Pelaksana Produksi

  • Pendidikan min. D3 Teknik Kimia / Kimia / Teknologi Nuklir / Proteksi Radiasi / Fisika Medis / Farmasi / Tekno Fisika / Mesin

Lamaran diterima paling lambat 17 Februari 2010 dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Serpong – Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dalam lowongan BUMN ini yang akan dipanggil.

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009

Thursday, December 31st, 2009

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009. Dengan ini diberitahukan dengan hormat beberapa hal sebagai berikut:

A.Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Dengan ini diberitahukan dengan hormat bahwa Saudara/i yang namanya terdapat dalam lampiran pengumuman ini telah dinyatakan lulus seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dan selanjutnya akan diusulkan untuk memperoleh Nomor Identitas Pegawai dari Badan Kepegawaian Negara. Sebagai persyaratan pengusulan NIP tersebut, saudara/ i yang dinyatakan lulus, diwajibkan untuk:

1.Mencetak Surat Panggilan Pemberkasan yang harus dibawa pada saat penjelasan umum. Surat Panggilan Pemberkasan dapat diunduh melalui web site cpns BPK-RI: http://cpns.bpk.go.id

2.Hadir dan menyerahkan dokumen (pemberkasan) pada hari Kamis/ 7 Januari 2010 Pkl. 9.00 untuk menerima penjelasan umum dan pemberkasan. Lokasi penyerahan dokumen dan daftar dokumen yangharus diserahkan selengkapnya dapat dilihat di web site cpns BPK-RI: Http://cpns.bpk.go.id

B. Tingkat Diploma III (D-III) dan Sarjana (S1)

Bahwa Saudara/i yang namanya terdapat dalam lampiran pengumuman ini telah dinyatakan lulus seleksi tahap 1. Selanjutnya saudara/ i diminta untuk melakukan hal-hal sebagai berikut:

1.Mengesahkan Kartu Peserta Ujian (KPU) dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Mencetak KPU yang dapat diunduh web site cpns BPK-RI: http://cpns.bpk.go.id dan menempelkan foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6.

b.Datang sendiri/ tidak dapat diwakilkan dengan menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

c.Pengesahan hanya dapat dilakukan pada wilayah sesuai dengan lokasi ujian yang sudah dipilih yaitu di Kantor Pusat BPK RI (Wilayah Jakarta) atau Kantor Perwakilan BPK RI pada pukul 09.00 s.d 11.00 Waktu Setempat;

d.Jadwal pengesahan dan alamat Kantor Perwakilan dapat dilihat di web site cpns BPK-RI: http://cpns.bpk.go.id

2. Mengikuti Seleksi Tahap 2 yaitu Psikotes, yang akan diselenggarakan secara serentak di seluruh wilayah Indonesia pada:

a. Psikotest:  Sabtu/ 09 Januari 2010 (Shift I : 07.00 – 12.00 & Shift II : 13.00 – 18.00)

b. Diskusi Kelompok: Jadwal dapat dilihat pada saat Ujian Psikotes Tertulis

c. Wawancara:  Jadwal dan tempat/lokasi ujian per wilayah selengkapnya dapat dilihat di web site cpns BPK-RI: http://cpns.bpk.go.id

Bagi peserta ujian yang tidak hadir, dianggap mengundurkan diri dari seleksi penerimaan CPNS BPK RI Tahun Anggaran 2009/ 2010.

Daftar Peserta Lolos Seleksi Test Pengetahuan Umum Penerimaan CPNS BPK RI per Wilayah/Lokasi Ujian

  1. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Banda Aceh
  2. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Medan
  3. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Pekanbaru
  4. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Padang
  5. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Jambi
  6. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Palembang
  7. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Bengkulu
  8. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Bandar Lampung
  9. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Pangkal Pinang
  10. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Batam
  11. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Jakarta
  12. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Bandung
  13. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Yogyakarta
  14. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Semarang
  15. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Surabaya
  16. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Denpasar
  17. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Mataram
  18. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Kupang
  19. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Pontianak
  20. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Palangkaraya
  21. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Banjarmasin
  22. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Samarinda
  23. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Manado
  24. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Palu
  25. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Makasar
  26. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Kendari
  27. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Gorontalo
  28. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Ambon
  29. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Ternate
  30. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Manokwari
  31. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS BPK 2009 Jayapura

Demikian pengumuman hasil seleksi CPNS BPK 2009

Lowongan Kerja Tenaga Akuntansi PT Pos Indonesia | Deadline 19 Desember 2009

Tuesday, December 15th, 2009

Logo PosPT Pos Indonesia (Persero), Salah satu BUMN Indonesia membuka penerimaan calon karyawan  Jurusan akuntansi dengan sertifikasi akuntan dengan perincian sebagai berikut:

1. NAMA POSISI :

Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :

  1. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.
  2. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) jurusan akuntansi minimal 2,75 ( Dua koma tujuh puluh lima ) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,0 ( tiga koma nol ) untuk Penguruan Tinggi Swasta.
  3. Telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja di dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 (Satu) tahun pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor Akuntan Publik.
  4. Usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran.
  5. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
  6. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
  8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bemerterai.
  9. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan  Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
  10. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  11. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :
  • Administrasi
  • Psikotest
  • Kesehatan
  • Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT

  1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV)  dengan pangkat Calon Penata Muda Pos atau dengan Golongan III/a.
  2. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
  3. Calon karyawan diberikan hak :
  • 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).0
  • Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
  • dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS

Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja,  calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR

Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia  PT Pos Indonesia  (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 19 Desember 2009.

Via: PT. Pos Indonesia

Lowongan Kerja Management Trainee PT Krakatau Steel | Deadline 18 Desember 2009

Monday, December 7th, 2009

KrakatauSteel_ LogoDalam menghadapi dunia usaha yang semakin ketat persaingannya diperlukan kesiapan sumber daya manusia (SDM) yang mampu berkarya dan selalu siap untuk menyesuaikan diri terhadap perubahan dunia usaha. Menyadari hal tersebut, PT Krakatau Steel (PT KS), salah satu BUMN Indonesia telah memperbaiki metode dan strategi pengembangan SDM melalui pemenuhan kompetensi sesuai bidangnya yang dilandasi pengetahuan, keterampilan dan budaya kerja yang positif sehingga diharapkan mampu memberikan kontribusi terhadap tercapainya visi perusahaan.

Berkenaan dengan Proyek Revitalisasi pabrik PT. Krakatau Steel (Persero) membutuhkan Engineer untuk posisi :

Management Trainee

Persyaratan :

  1. S1 jurusan Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Elektronika / Teknik Fisika , dan Teknik Mekatronika
  2. D3 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektronika
  3. IPK minimal 2,7 (Skala 4)
  4. Pria
  5. Usia maksimum 27 tahun untuk S1 dan D3 usia maksimum 25 tahun
  6. Tidak terikat dengan instansi lain
  7. Mampu berbahasa Inggris secara aktif

Bagi Anda yang memenuhi kriteria diatas, silahkan melamar secara online,

paling lambat hari Jum’at, 18 Desember 2009 .

Segera mengirimkan CV lengkap dan foto berwarna ke  http://cdc.ui.ac.id

Note :
Terbuka kesempatan bagi para Management Trainee (MT) untuk mengikuti training ke Luar Negeri terkait  dengan proyek Revitalisasi.

Pengumuman Hasil Seleksi Ujian CPNS Departemen Pertanian 2009

Monday, November 30th, 2009

Berikut ini Pengumuman Hasil Seleksi Ujian CPNS Departemen Pertanian 2009:
1. Daftar nama pelamar umum yang lulus seleksi sebagai CPNS Deptan t.a. 2009, sebagai berikut :
- Pasca Sarjana (S2)
- Sarjana (S1)
- Diploma IV (D4)
- Diploma III (D3)
- SPP/SPMA

2. Bagi seluruh pelamar yang namanya terdaftar lulus seleksi sebagai CPNS deptan t.a. 2009, wajib melengkapi dan menyerahkan kelengkapan administrasi yang dilaksanakan terpusat di auditorium gedung f kantor pusat Departemen Pertanian Jln. Harsono rm. No. 3 Ragunan Jakarta Selatan pada tanggal, 30 nopember s/d 7 desember 2009 (sabtu dan minggu tetap buka di gedung a lt. 5). Kelengkapan administrasi dimaksud dibuat 2 (dua) rangkap, yaitu:

a. Ijazah dan transkrip nilai asli beserta 3 (tiga) lembar foto copynya yang dilegalisir oleh rektor/dekan/pembantu dekan bidang akademik bagi universitas/institut, atau ketua/pembantu ketua bidang akademik bagi sekolah tinggi, dan untuk spp/spma dilegalisir oleh kepala sekolah yang bersangkutan, kepala/kabag/kabid/kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada dinas pendidikan kab/kota dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah);

ijazah dan transkrip nilai tersebut diatas baik yang berasal dari spp/spma negeri atau swasta, atau perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta harus yang telah terakreditasi. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari sekolah atau universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya.

b. Daftar riwayat hidup (disiapkan oleh panitia atau bisa di download), ditulis tangan dengan huruf balok menggunakan tinta hitam.

c. Pas photo ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar.

d. Asli surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian.

e. Asli surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah.

f. Asli surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya dari dokter pemerintah (bukan dari kepolisian).

g. Asli kartu pencari kerja dari dinas tenaga kerja.

h. Surat pernyataan (disiapkan oleh panitia atau bisa di download) tentang :

1) tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;

2) tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

3) tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri sipil;

4) bersedia ditempatkan di seluruh wilayah republik indonesia;

5) tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik, bagi yang sebelumnya menjadi pengurus dan atau anggota partai politik, harus melampirkan surat pernayataan telah melepaskan keanggotaan dan atau kepengurusan dari partai politik yang diketahui oleh pengurus partai politik yang bersangkutan.

I. Foto copy sah surat keterangan dan bukti tentang pengalaman kerja bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja.

3. Pelayanan pemberkasan ulang dilakukan pada tanggal, 30 november s/d 7 desember 2009, khusus untuk sabtu dan minggu tetap ada pelayanan di gedung a lantai 5 mulai pukul 09.00 s/d 16.00 wib. Seluruh kelengkapan administrasi yang dibawa pada saat melakukan pemberkasan ulang dibuat 2 (dua) rangkap dan disusun rapi di dalam map kertas dengan warna :

- biru untuk pasca sarjana (s2)
- kuning untuk sarjana (s1) dan diploma iv (d4)
- merah untuk diploma iii (d3)/sm
- hijau untuk spp/spma

4. Apabila panitia menemukan data yang berbeda antara data base yang ada dengan data kelengkapan administrasi pelamar yang wajib dibawa pada saat pemberkasan ulang, maka secara langsung pelamar tersebut dinyatakan gugur dan tidak boleh mengikuti proses selanjutnya sebagai cpns deptan tahun anggaran 2009.

5. Bagi pelamar yang telah melapor dan melengkapi berkas serta telah menandatangani form pernyataan yang telah disediakan panitia kemudian tidak datang atau hadir pada tahap pemanggilan untuk penempatan, maka secara langsung pelamar tersebut dinyatakan gugur dan dikenakan denda sebesar rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetorkan ke kas negara.

6. Pengumuman ini sekaligus merupakan pemberitahuan secara resmi kepada pelamar yang terhitung mulai tanggal penayangan ini (26 nopember 2009). Apabila pelamar yang dipanggil sampai batas waktu yang ditentukan tidak melapor, maka dianggap mengundurkan diri.

7. Untuk pengadaan dan pengangkatan cpns di lingkungan deptan tidak dipungut biaya apapun.

8. Untuk kemudahan mengakses informasi pengumuman cpns deptan disarankan untuk mengakses melalui alamat sebagai berikut :

http://cpns.deptan.go.id

9. Perkembangan informasi dapat diikuti melalui website deptan seperti tersebut diatas.